Publicado edital para reembolso de matrícula e mensalidades de cursos de especialização aos servidores da UFSC

22/09/2017 17:35

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) publicou edital com as condições e critérios que possibilitam o reembolso de matrícula e mensalidades de cursos de especialização lato sensu aos servidores técnico-administrativos e docentes da UFSC.

Os servidores interessados poderão requerer o reembolso à Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) do DDP até o dia 20/10/ 2017.

Mais informações no Edital nº 54/DDP/2017, e no site: http://capacitacao.ufsc.br/apoio-a-eventos/cursos-de-especializacao/.

Resultado das Isenções de Pagamento de Cursos Presenciais de Idiomas para o Semestre 2017.2

26/07/2017 17:34

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas divulga o resultado do processo seletivo para a obtenção da isenção do pagamento dos cursos extracurriculares de língua estrangeira para a modalidade presencial, regulamentado pelo Edital nº 37/DDP/PRODEGESP/2017.

Devido ao número de inscritos no processo seletivo não ter ultrapassado o número de isenções disponíveis, não haverá o sorteio previsto no edital.

Desta forma, todos os servidores inscritos até o dia 23 de julho de 2017 foram contemplados com isenções de pagamento de cursos de idiomas previstos no referido edital.

Confira a listagem dos servidores contemplados com isenção para o segundo semestre de 2017.

 

Observação:
Os servidores contemplados deverão ser realizar suas respectivas matrículas nos cursos desejados por meio do site http://www.cursosextra.com, conforme o cronograma de matrículas divulgado pelo Departamento de Língua e Literatura Estrangeiras (DLLE) para o segundo semestre de 2017.

 

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UFSC marca presença na X Reunião do Fórum de Gestão Integrada das Instituições Federais de Ensino de Santa Catarina (FORGIFESC)

13/06/2017 12:04

Na última sexta-feira, dia 9 de junho, a UFSC participou da X Reunião do Fórum de Gestão Integrada das Instituições Federais de Ensino de Santa Catarina (FORGIFESC). O encontro, organizado pelo Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC) em seu Centro de Referência em Formação e EaD (CERFEAD), contou também com a participação do Instituto Federal Catarinense (IFC) e da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFSS) e teve como objetivo discutir ações de Gestão Pública integradas entre as Instituições Federais de Ensino no estado.

Na área de Gestão de Pessoas, a UFSC contou com a participação da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), representada pelas servidoras Monica Pedrozo Gonçalves e Mônica Scóz Mendes que tiveram a oportunidade de debater com os demais participantes as possibilidades de ações conjuntas nas áreas de capacitação e de saúde dos servidores. Segundo Monica Gonçalves, chefe da Divisão de Capacitação Continuada (DiCC/CCP), “o objetivo da participação no evento foi dialogar com as diferentes instituições de ensino superior e estabelecer parcerias no que se refere à Gestão de Pessoas”.

Além das discussões na área de Gestão de Pessoas, o encontro também possibilitou o diálogo sobre a realização de Compras Compartilhadas entre as instituições no período de 2017 a 2018, além do debate sobre a organização do IV Seminário Gestão Pública Sustentável, a ser realizado em novembro deste ano.

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Plano Anual de Capacitação 2017

09/06/2017 17:06

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), em consonância com os objetivos estratégicos definidos no PDI 2015-2019 da Universidade Federal de Santa Catarina (USFC), na área de desenvolvimento de pessoas, por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) e da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP), divulga o Plano Anual de Capacitação (PAC) 2017 como um instrumento da política de aperfeiçoamento e qualificação dos servidores da UFSC.

As ações de aperfeiçoamento e qualificação previstas neste plano, as quais já vêm sendo executadas desde fevereiro deste ano, constituem-se de eventos, cursos presenciais, semipresenciais e a distância, bem como de ações de educação formal. As ações de capacitação oferecidas no âmbito da UFSC estão organizadas em Linhas de Desenvolvimento, dentro dos Programas Temáticos.

Confira em detalhes as ações de capacitação previstas para este ano.

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Seminário da Escola de Gestores da UFSC marca início das atividades em Florianópolis

07/06/2017 09:19

O Seminário de abertura da Escola de Gestores da UFSC, realizado ao longo desta sexta-feira, 2 de junho, em Florianópolis, marca o primeiro dia de aula de um grupo de gestores da Universidade. Pró-reitores, secretários e assessores participaram do encontro, que tem como objetivo apresentar o programa e divulgar os resultados das dissertações defendidas no Mestrado Profissional em Administração Universitária da UFSC, com o intuito de difundir as ideias e possibilidades de implementação.

Foto da mesa com as autoridades presentes

Seminário de abertura da Escola de Gestores da UFSC. Foto: Ítalo Padilha/Diretor de Fotografia/Agecom/UFSC

Promover a homogeneização de conhecimentos institucionais e a integração entre os vários níveis gerenciais e avaliar permanentemente os processos de gestão adotados pela instituição são objetivos da Escola de Gestores, que tem como missão atuar de maneira segura e proativa nas atividades relacionadas à formação de profissionais para a gestão universitária, contribuindo para o desenvolvimento da UFSC e o fortalecimento do seu compromisso com a sociedade.

O reitor Luiz Carlos Cancellier de Olivo destacou a importância da iniciativa para a eficiência na gestão da UFSC, por meio de avaliações constantes, e para a formação continuada dos gestores. “A ideia surgiu durante o processo eleitoral, como um compromisso assumido, que começa a ser implementado”, afirmou.

Após agradecer a presença de todos, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Carla Cristina Dutra Búrigo, informou que a Escola foi pensada para os gestores que estão exercendo cargos. “É uma meta da Reitoria para profissionalização do gestor. Começaremos com pró-reitores e secretários e a ideia é estender a todos os outros cargos. Implementar uma política institucional de formação de gestores é a proposta da Escola”, concluiu.

O Mestrado Profissional em Administração Universitária foi fruto de um movimento de formação de gestores, lembrou Carla. “Pesquisas apontam que 40% dos servidores que ingressaram na UFSC a partir de 2012 já ocuparam um cargo de gestão, por isso, a importância de profissionalizar a gestão”. E complementou com seu desejo: “Que possamos fazer da nossa prática uma referência em gestão.”

A diretora do Departamento de Pessoas, Patrícia Cristiana Belli, afirmou ser um momento histórico e de maturidade institucional que representa uma avanço para a administração pública do país. “A UFSC olha para si e vê que tem muitas potencialidades, mas tem muitas fragilidades também, e isso é muito importante. Certamente vamos promover uma gestão mais humana e mais saudável na UFSC, com o desenvolvimento pessoal e profissional dos gestores que estão participando da Escola”, disse.

A coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária (PPGAU), Alessandra de Linhares Jacobsene, acredita que juntos, a Escola e o Programa promoverão o aprofundamento e a difusão do conhecimento na área de gestão. “É de grande valia a vivência acadêmica que os participantes trarão, somados aos preceitos da Escola de Gestores”, avaliou. Desde a sua fundação, em 2009, os alunos do PPGAU já defenderam mais de 150 dissertações.

O diretor do Instituto de Pesquisas e Estudos em Administração Universitária (INPEAU), Pedro Antônio de Melo, declarou que uma grande universidade se faz com com ensino, pesquisa e extensão de qualidade. “Há três requisitos para que a universidade possa promover isso. O primeiro são pessoas. O segundo, pessoas. E o terceiro requisito não poderia ser outro: pessoas. Não resta dúvida de que temos que investir em pessoas”, reiterou. “As universidades são instituições sociais constituídas de unidades autônomas, mas, não raramente são administradas como empresas. Não é o caso da UFSC. Vamos transformar essa Escola em modelo para o Brasil”, finalizou.

Palestra ministrada por Gildo Volpato, Reitor da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC

Palestra ministrada por Gildo Volpato, Reitor da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC

De acordo com o coordenador de Capacitação de Pessoas, Patric da Silva Ribeiro, a Escola nasceu de um programa de capacitação e conta com parceiros, como PPGAU, INPEAU e Secretaria de Educação a Distância.

No final da manhã, o diretor-geral do Gabinete da Reitoria, Alvaro Guillermo Lezana,  ministrou uma palestra com a apresentação do Instrumento de Avaliação da Gestão. No período da tarde, o evento prosseguiu com palestra sobre Gestão Universitária, ministrada pelo Reitor da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC e, na sequência, com mais apresentações de Trabalhos do PPGAU. Em agosto, será realizado o Seminário Gestão e Avaliação Institucional, a partir do qual serão definidas as próximas ações da Escola.

Texto adaptado da reportagem de Bruna Bertoldi Gonçalves/Jornalista da Agecom/UFSC
Fonte: Notícias da UFSC

Confira aqui os detalhes e as apresentações do seminário.

Fotos do Seminário

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