Plano Anual de Capacitação 2017

09/06/2017 17:06

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), em consonância com os objetivos estratégicos definidos no PDI 2015-2019 da Universidade Federal de Santa Catarina (USFC), na área de desenvolvimento de pessoas, por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) e da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP), divulga o Plano Anual de Capacitação (PAC) 2017 como um instrumento da política de aperfeiçoamento e qualificação dos servidores da UFSC.

As ações de aperfeiçoamento e qualificação previstas neste plano, as quais já vêm sendo executadas desde fevereiro deste ano, constituem-se de eventos, cursos presenciais, semipresenciais e a distância, bem como de ações de educação formal. As ações de capacitação oferecidas no âmbito da UFSC estão organizadas em Linhas de Desenvolvimento, dentro dos Programas Temáticos.

Confira em detalhes as ações de capacitação previstas para este ano.

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Seminário da Escola de Gestores da UFSC marca início das atividades em Florianópolis

07/06/2017 09:19

O Seminário de abertura da Escola de Gestores da UFSC, realizado ao longo desta sexta-feira, 2 de junho, em Florianópolis, marca o primeiro dia de aula de um grupo de gestores da Universidade. Pró-reitores, secretários e assessores participaram do encontro, que tem como objetivo apresentar o programa e divulgar os resultados das dissertações defendidas no Mestrado Profissional em Administração Universitária da UFSC, com o intuito de difundir as ideias e possibilidades de implementação.

Foto da mesa com as autoridades presentes

Seminário de abertura da Escola de Gestores da UFSC. Foto: Ítalo Padilha/Diretor de Fotografia/Agecom/UFSC

Promover a homogeneização de conhecimentos institucionais e a integração entre os vários níveis gerenciais e avaliar permanentemente os processos de gestão adotados pela instituição são objetivos da Escola de Gestores, que tem como missão atuar de maneira segura e proativa nas atividades relacionadas à formação de profissionais para a gestão universitária, contribuindo para o desenvolvimento da UFSC e o fortalecimento do seu compromisso com a sociedade.

O reitor Luiz Carlos Cancellier de Olivo destacou a importância da iniciativa para a eficiência na gestão da UFSC, por meio de avaliações constantes, e para a formação continuada dos gestores. “A ideia surgiu durante o processo eleitoral, como um compromisso assumido, que começa a ser implementado”, afirmou.

Após agradecer a presença de todos, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Carla Cristina Dutra Búrigo, informou que a Escola foi pensada para os gestores que estão exercendo cargos. “É uma meta da Reitoria para profissionalização do gestor. Começaremos com pró-reitores e secretários e a ideia é estender a todos os outros cargos. Implementar uma política institucional de formação de gestores é a proposta da Escola”, concluiu.

O Mestrado Profissional em Administração Universitária foi fruto de um movimento de formação de gestores, lembrou Carla. “Pesquisas apontam que 40% dos servidores que ingressaram na UFSC a partir de 2012 já ocuparam um cargo de gestão, por isso, a importância de profissionalizar a gestão”. E complementou com seu desejo: “Que possamos fazer da nossa prática uma referência em gestão.”

A diretora do Departamento de Pessoas, Patrícia Cristiana Belli, afirmou ser um momento histórico e de maturidade institucional que representa uma avanço para a administração pública do país. “A UFSC olha para si e vê que tem muitas potencialidades, mas tem muitas fragilidades também, e isso é muito importante. Certamente vamos promover uma gestão mais humana e mais saudável na UFSC, com o desenvolvimento pessoal e profissional dos gestores que estão participando da Escola”, disse.

A coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária (PPGAU), Alessandra de Linhares Jacobsene, acredita que juntos, a Escola e o Programa promoverão o aprofundamento e a difusão do conhecimento na área de gestão. “É de grande valia a vivência acadêmica que os participantes trarão, somados aos preceitos da Escola de Gestores”, avaliou. Desde a sua fundação, em 2009, os alunos do PPGAU já defenderam mais de 150 dissertações.

O diretor do Instituto de Pesquisas e Estudos em Administração Universitária (INPEAU), Pedro Antônio de Melo, declarou que uma grande universidade se faz com com ensino, pesquisa e extensão de qualidade. “Há três requisitos para que a universidade possa promover isso. O primeiro são pessoas. O segundo, pessoas. E o terceiro requisito não poderia ser outro: pessoas. Não resta dúvida de que temos que investir em pessoas”, reiterou. “As universidades são instituições sociais constituídas de unidades autônomas, mas, não raramente são administradas como empresas. Não é o caso da UFSC. Vamos transformar essa Escola em modelo para o Brasil”, finalizou.

Palestra ministrada por Gildo Volpato, Reitor da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC

Palestra ministrada por Gildo Volpato, Reitor da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC

De acordo com o coordenador de Capacitação de Pessoas, Patric da Silva Ribeiro, a Escola nasceu de um programa de capacitação e conta com parceiros, como PPGAU, INPEAU e Secretaria de Educação a Distância.

No final da manhã, o diretor-geral do Gabinete da Reitoria, Alvaro Guillermo Lezana,  ministrou uma palestra com a apresentação do Instrumento de Avaliação da Gestão. No período da tarde, o evento prosseguiu com palestra sobre Gestão Universitária, ministrada pelo Reitor da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC e, na sequência, com mais apresentações de Trabalhos do PPGAU. Em agosto, será realizado o Seminário Gestão e Avaliação Institucional, a partir do qual serão definidas as próximas ações da Escola.

Texto adaptado da reportagem de Bruna Bertoldi Gonçalves/Jornalista da Agecom/UFSC
Fonte: Notícias da UFSC

Confira aqui os detalhes e as apresentações do seminário.

Fotos do Seminário

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Vaga de Estágio em Design Gráfico – Última Chamada

09/05/2017 11:40

Chamada-Estagio

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) está selecionando estudantes da UFSC para realizarem estágio não obrigatório na área de Design Gráfico.

 

Vaga para:
Design, Habilitação em Design Gráfico

Carga horária semanal: 20 h/semana

Setor: Coordenadoria de Capacitação de Pessoas

Local: Centro de Cultura e Eventos – Campus Trindade

Remuneração: R$ 364,00

Vale Transporte: R$ 132,00

Pré-requisitos:

  • Estar matriculado a partir da 4ª fase do curso de Design, tendo concluído, preferencialmente, o módulo “Projeto 6 – Digital” ou o módulo “Projeto 5 – Editorial”.
  • Possuir Índice de Aproveitamento Acumulado (IAA) igual ou superior a 6,0 (seis) e não possuir reprovação por Frequência Insuficiente (FI).

Possuir os seguintes conhecimentos:

• Adobe Photoshop – conhecimento intermediário
• Adobe Illustrator – conhecimento básico
• WordPress – noções básicas
• Moodle – noções básicas
• HTML e CSS – noções básicas

Enviar currículo e histórico escolar até dia 10/05 para o e-mail:
dicc.ddp@contato.ufsc.br

Maiores informações:
(48) 3721-8722
https://estagios.ufsc.br/index.php?page=item&id=11298

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Vagas de Estágio

13/04/2017 13:56

Chamada-Estagio

A Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PRODEGESP) está selecionando estudantes da UFSC para realizarem estágio não obrigatório no Departamento de Desenvolvimento de Pessoas – DDP.

Estágio em Design Gráfico – 1 vaga

Vaga para:
Design, Habilitação em Design Gráfico

Carga horária semanal: 20 h/semana

Setor: Coordenadoria de Capacitação de Pessoas

Local: Centro de Cultura e Eventos – Campus Trindade

Remuneração: R$ 364,00

Vale Transporte: R$ 132,00

Pré-requisitos:

  • Estar matriculado a partir da 4ª fase do curso de Design, tendo concluído, obrigatoriamente, o módulo “Projeto 6 – Digital” e, preferencialmente, o módulo “Projeto 5 – Editorial”.
  • Possuir Índice de Aproveitamento Acumulado (IAA) igual ou superior a 6,0 (seis) e não possuir reprovação por Frequência Insuficiente (FI).

Possuir os seguintes conhecimentos:

• Adobe Photoshop – conhecimento intermediário
• Adobe Illustrator – conhecimento básico
• WordPress – noções básicas
• Moodle – noções básicas
• HTML e CSS – noções básicas

Enviar currículo e histórico escolar para o e-mail:
dicc.ddp@contato.ufsc.br

Maiores informações:
https://estagios.ufsc.br/index.php?page=item&id=11298

 

Estágio em Administração – 1 vaga

Vaga para:
Administração, Administração (Noturno), Letras – Secretário Executivo Bilíngue, Letras – Secretariado Executivo (Noturno), Ead – Administração, Ead_Uab – Administração Pública, Ead_Uab – Administração

Carga horária semanal: 20 h/semana

Setor: Divisão de Análise Funcional e Desenvolvimento na Carreira

Local: Prédio da Reitoria – Campus Trindade

Remuneração: R$ 364,00

Vale Transporte: R$ 132,00

Pré-requisitos:

  • Estar matriculado e frequentando curso de graduação, ter Índice de Aproveitamento Acumulado (IAA) igual ou superior a 6,0 (seis) e não possuir reprovação por Frequência Insuficiente (FI).

Possuir os seguintes conhecimentos:

• Conhecimentos em pacote Office (Word e Excel)

Enviar currículo e histórico escolar para o e-mail:
dafdc.ddp@contato.ufsc.br

Maiores informações:
https://estagios.ufsc.br/index.php?page=item&id=11339

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Concluída a Primeira Turma do Curso de Iniciação ao Ambiente Institucional UFSC

30/03/2017 17:34

Encerrou nesta terça-feira, dia 28 de março, a primeira turma de 2017 do curso Iniciação ao Ambiente Institucional UFSC.

Voltado aos novos servidores técnicos-administrativos em Educação (TAEs) da UFSC, o curso que já vinha sendo oferecido nos formatos presencial e a distância, passou a ser oferecido no formato semipresencial, possibilitando um melhor acolhimento dos novos servidores.

Os encontros presenciais, que ocorreram nos dias 21 e 22 de fevereiro no Auditório da Reitoria, em Florianópolis, foram transmitidos por webconferência para os centros de ensino de Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Joinville. Já os módulos a distância foram oferecidos no período de 21 de fevereiro a 28 de março por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem Moodle, utilizado nos cursos da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas – CCP.

Reitor Luiz Cancellier traz mensagem de boas-vindas aos novos servidores. (Foto: Ítalo Padilha/Agecom/UFSC)

Reitor Luiz Cancellier traz mensagem de boas-vindas aos novos servidores. (Foto: Ítalo Padilha/Agecom/UFSC)

Pró-reitora de Gestão de Pessoas, Carla Búrigo apresenta a estrutura da Prodegesp aos novos técnicos. (Foto: Ítalo Padilha/Agecom/UFSC)

Pró-reitora de Gestão de Pessoas, Carla Búrigo apresenta a estrutura da Prodegesp aos novos técnicos. (Foto: Ítalo Padilha/Agecom/UFSC)

 

Ao final de todo o processo, 127 servidores concluíram o curso com êxito, resultando em um aproveitamento de quase 85%.

Galeria de Fotos do Curso:

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