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O Ciclo de Debates: Perspectivas Iniciais acerca dos Assédios nas Relações de Trabalho, do Programa Escola de Gestores, encerra com a palestra ministrada pela Ms. Tereza Cristina Meurer Antunes

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Realizadas palestras sobre enfrentamento do assédio no ambiente de trabalho, com Dr. Roberto Carlos Ruiz, como ação dentro do Ciclo de Debates Escola de Gestores

Nos dias 19 e 26 de novembro de 2025, ocorreram os encontros síncronos do Ciclo de Debates: Perspectivas Iniciais acerca dos Assédios nas Relações de Trabalho, promovidos pela UFSC no âmbito do Programa Escola de Gestores.
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Primeiros encontros do Ciclo de Debates: Perspectivas Iniciais acerca dos Assédios nas Relações de Trabalho – Programa Escola de Gestores da UFSC

Nos dias 5 e 12 de novembro ocorreram os primeiros encontros do Ciclo de Debates: Perspectivas Iniciais acerca dos Assédios nas Relações de Trabalho. Esta ação de desenvolvimento integra o Programa Escola de Gestores da UFSC.
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Mostra: “Enfrentamento às Violências de Gênero em Perspectiva Interseccional: Reflexões e Transformações”
A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas/DDP/PRODEGESP convida a todos e todas para a Mostra “Enfrentamento às Violências de Gênero em Perspectiva Interseccional: Reflexões e Transformações”.
Período: 10 a 14 de novembro
Início: 10/11, a partir das 14h
Local: Hall do Centro de Cultura e Eventos da UFSCVenha prestigiar esta construção coletiva de conhecimento, reflexão e transformação!
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Resultado Final – Processo Seletivo: Afastamento Integral para Programa de Pós-Graduação para 2026.1

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) torna público o resultado final do Processo Seletivo de classificação de servidores, docentes e técnicos administrativos em educação da UFSC, interessados em solicitar afastamento integral para participação em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) em 2026.1.
O resultado está disponível na página do Processo Seletivo.
Em caso de dúvidas, enviar e-mail para: processoseletivo.ccp@contato.ufsc.br














