Portal da Capacitação

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), em consonância com os objetivos estratégicos definidos no PDI 2015-2019 da Universidade Federal de Santa Catarina (USFC) na área de desenvolvimento de pessoas, por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) e da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP), torna público o Plano Anual de Capacitação (PAC) 2019 como um instrumento da política de aperfeiçoamento e qualificação dos servidores da UFSC.

As ações de aperfeiçoamento e qualificação previstas neste plano, as quais já vêm sendo executadas desde março deste ano, constituem-se de eventos, cursos presenciais, semipresenciais e a distância, bem como de ações de educação formal. As ações de capacitação oferecidas no âmbito da UFSC estão organizadas Programas de Capacitação vinculados às Linhas de Desenvolvimento previstas no Decreto n.º 5.825, de 29 de junho de 2006.

Confira em detalhes as ações de capacitação previstas para este ano.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) divulga a publicação do Edital nº 06/DDP/PRODEGESP/2019, que torna pública a abertura das inscrições e estabelece as normas para a realização de processo seletivo destinado aos servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC, para a obtenção da isenção do pagamento dos cursos extracurriculares de língua estrangeira para a modalidade presencial, a ser promovido pelo Departamento de Língua e Literatura Estrangeiras (DLLE) do Centro de Comunicação e Expressão (CCE) desta Universidade.

As inscrições estarão abertas no período de 06 a 25/02 no Sistema Gestor de Capacitação (SGCA), http://sgca.sistemas.ufsc.br/restrito. Para efetuar a inscrição, o servidor deverá acessar o referido sistema e selecionar a opção “Programação e Inscrição”, presente no menu “Participante”, localizado no alto da página, e, em seguida, sistema e clicar na opção “PROCESSO SELETIVO DA ISENÇÃO DOS CURSOS EXTRACURRICULARES DE LÍNGUA ESTRANGEIRA PRESENCIAL (2019.1)”.

A isenção proporciona ao servidor a isenção total do pagamento semestral do curso em que se matricular, não sendo necessário inscrever-se em processo seletivo para obtê-la novamente nos semestres seguintes. O sorteio será realizado no dia 27 de fevereiro, às 10h, na sala Calêndula da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP), 3º piso do Centro de Cultura e Eventos da UFSC, com transmissão por webconferência no endereço http://conferenciaweb.rnp.br/webconf/ccp_ufsc, limitado a cem acessos simultâneos (capacidade da sala virtual).

Mais informações sobre o processo seletivo no Edital nº 06/DDP/PRODEGESP/2019 e no Portal da Capacitação. Informações referentes aos cursos no site http://www.cursosextra.com.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP) informa que o recurso de 2019 para análise dos requerimentos de pagamento de taxa de inscrição em eventos e cursos foi liberado. Desta forma, os processos serão analisados conforme a legislação vigente (Memorando Circular n.º 8/DDP/PRODEGESP/2018).

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP) informa que a análise dos processos de pagamento de taxa de inscrição em eventos e cursos encontra-se temporariamente suspensa, tendo em vista que os recursos do orçamento de 2019 ainda não foram liberados. Tão logo a entrada recursos ocorra, comunicaremos.

Na sexta-feira, 7/12, às 8h, foi assinado o Acordo de Cooperação Técnica criando a Rede de Desenvolvimento de Pessoas na Administração Pública em Santa Catarina (REDEP-SC), no Plenarinho da Reitoria da Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC), em Florianópolis. A Pró-Reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), Carla Cristina Dutra Búrigo, esteve presente representando o magnífico Reitor Ubaldo Cesar Balthazar, juntamente com os representantes na Rede da UFSC, a Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), Eliete Warquen Bahia Costa e o Coordenador de Capacitação de Pessoas (CCP), Patric da Silva Ribeiro. Também da UFSC esteve prestigiando a Chefe da Divisão de Capacitação Continuada (DiCC/CCP), Monica Feitosa de Carvalho Pedrozo Gonçalves e a servidora da DiCC/CCP, Karina Francine Marcelino.

A ação oficializou o início das atividades da REDEP-SC. Além da UFSC, 10 órgãos públicos aderiram à iniciativa, que tem como objetivo o desenvolvimento de pessoas na administração pública no estado de Santa Catarina por meio de ações de capacitação, treinamento e de atividades de estudos técnicos visando otimização recursos mediante ações conjuntas entre os participantes.

De acordo com o Coordenador de Capacitação de Pessoas do DDP/PRODEGESP/UFSC, Patric da Silva Ribeiro, “a rede ampliará as oportunidades de capacitações dos servidores docentes e técnico-administrativos em educação, potencializando e otimizando recursos entre as instituições partícipes.”

A rede é composta pela Escola de Administração Fazendária (ESAF), pela Escola da Advocacia Geral da União (EAGU), pela Superintendência do Patrimônio da União em Santa Catarina (SPU-SC), Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC), Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC), Superintendência Regional do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes de Santa Catarina (DNIT), Fundação Escola de Governo (ENA), Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (CORREIOS), Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina (TRE-SC) e pela Justiça Federal de Primeiro Grau em Santa Catarina (JF-SC).

O evento contou com duas mini palestras: “Motivação para Criação da Rede de Desenvolvimento”, com diretor da ESAF, Mário Mendes de Barros e outra sobre  “Ineficiência no Serviço Público”, com superintendente da Controladoria-Geral da União (CGU), Orlando Vieira de Castro Junior.

A solenidade de assinatura do Acordo encerrou-se com a primeira reunião técnica com os representantes das entidades signatárias do acordo.