A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) e da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) convida a comunidade universitária para prestigiar a 2ª Exposição “Mosaico para a Vida”, com obras produzidas pelos servidores da UFSC nos cursos “Oficina de Mosaico” e “Oficina de Mosaico II – Arte em Tela”, ambos pertencentes ao programa de “Preparação para Aposentadoria”.
A exposição vai até 11 de outubro e tem como objetivo valorizar a cultura e a arte na UFSC, sendo um espaço para divulgação do trabalho artístico desenvolvido pelos servidores nas diversas turmas dos cursos.
Os cursos oferecem aos servidores que se encontram próximos da aposentadoria a possibilidade de desenvolver a motricidade fina, estética, combinação de cores e disposição de materiais no uso das técnicas do mosaico, como fonte de alternativas de geração de renda complementar, terapia ocupacional e lazer na preparação para a aposentadoria.
Informações gerais:
2ª Exposição “Mosaico para a Vida”
Período: de 25 de setembro a 11 de outubro de 2017.
Local: no hall do Centro de Cultura e Eventos da UFSC.
Mais informações: e-mail: dicc.ddp@contato.ufsc.br | telefone 3721-9690.
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) publicou edital com as condições e critérios que possibilitam o reembolso de matrícula e mensalidades de cursos de especialização lato sensu aos servidores técnico-administrativos e docentes da UFSC.
Os servidores interessados poderão requerer o reembolso à Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) do DDP até o dia 20/10/ 2017.
Mais informações no Edital nº 54/DDP/2017, e no site: http://capacitacao.ufsc.br/apoio-a-eventos/cursos-de-especializacao/.
A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas divulga o resultado do processo seletivo para a obtenção da isenção do pagamento dos cursos extracurriculares de língua estrangeira para a modalidade presencial, regulamentado pelo Edital nº 37/DDP/PRODEGESP/2017.
Devido ao número de inscritos no processo seletivo não ter ultrapassado o número de isenções disponíveis, não haverá o sorteio previsto no edital.
Desta forma, todos os servidores inscritos até o dia 23 de julho de 2017 foram contemplados com isenções de pagamento de cursos de idiomas previstos no referido edital.
Confira a listagem dos servidores contemplados com isenção para o segundo semestre de 2017.
Observação:
Os servidores contemplados deverão ser realizar suas respectivas matrículas nos cursos desejados por meio do site http://www.cursosextra.com, conforme o cronograma de matrículas divulgado pelo Departamento de Língua e Literatura Estrangeiras (DLLE) para o segundo semestre de 2017. |
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Na última sexta-feira, dia 9 de junho, a UFSC participou da X Reunião do Fórum de Gestão Integrada das Instituições Federais de Ensino de Santa Catarina (FORGIFESC). O encontro, organizado pelo Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC) em seu Centro de Referência em Formação e EaD (CERFEAD), contou também com a participação do Instituto Federal Catarinense (IFC) e da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFSS) e teve como objetivo discutir ações de Gestão Pública integradas entre as Instituições Federais de Ensino no estado.
Na área de Gestão de Pessoas, a UFSC contou com a participação da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), representada pelas servidoras Monica Pedrozo Gonçalves e Mônica Scóz Mendes que tiveram a oportunidade de debater com os demais participantes as possibilidades de ações conjuntas nas áreas de capacitação e de saúde dos servidores. Segundo Monica Gonçalves, chefe da Divisão de Capacitação Continuada (DiCC/CCP), “o objetivo da participação no evento foi dialogar com as diferentes instituições de ensino superior e estabelecer parcerias no que se refere à Gestão de Pessoas”.
Além das discussões na área de Gestão de Pessoas, o encontro também possibilitou o diálogo sobre a realização de Compras Compartilhadas entre as instituições no período de 2017 a 2018, além do debate sobre a organização do IV Seminário Gestão Pública Sustentável, a ser realizado em novembro deste ano.
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A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), em consonância com os objetivos estratégicos definidos no PDI 2015-2019 da Universidade Federal de Santa Catarina (USFC), na área de desenvolvimento de pessoas, por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) e da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP), divulga o Plano Anual de Capacitação (PAC) 2017 como um instrumento da política de aperfeiçoamento e qualificação dos servidores da UFSC.
As ações de aperfeiçoamento e qualificação previstas neste plano, as quais já vêm sendo executadas desde fevereiro deste ano, constituem-se de eventos, cursos presenciais, semipresenciais e a distância, bem como de ações de educação formal. As ações de capacitação oferecidas no âmbito da UFSC estão organizadas em Linhas de Desenvolvimento, dentro dos Programas Temáticos.
Confira em detalhes as ações de capacitação previstas para este ano.
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