Portal da Capacitação

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) torna público o resultado preliminar do Processo Seletivo de classificação de servidores, docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC, interessados em solicitar afastamento integral para participação em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) em 2025.1.

O resultado está disponível na página do Processo Seletivo.

Comunicamos que, em virtude da retificação do resultado preliminar, publicado no dia 16/10/2024, o prazo para interposição de recurso será de até a data de 21/10/2024, às 23h 59min.

Em caso de dúvidas, enviar e-mail para: processoseletivo.ccp@contato.ufsc.br.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP) comunica que, conforme Ofício Circular nº 14/2024/PRODEGESP, devido à indisponibilidade orçamentária para o corrente exercício, fica suspenso o apoio financeiro, concedido a servidores docentes e técnico-administrativos em educação, para o pagamento de taxas de inscrição em ações de desenvolvimento alinhadas à Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP).

Destacamos que, conforme o disposto no item 6 do Ofício Circular nº 3/2024/DDP/PRODEGESP, “é de competência do(a) Pró-Reitor(a) de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas a autorização dos pagamentos de que trata a Portaria Normativa nº 242/GR/2019 e demais normas técnicas relativas à matéria. Portanto, caso ocorram pagamentos de taxa de inscrição em eventos e cursos de curta duração por intermédio de recursos orçamentários oriundos de outras fontes, que não respeitem as regras estabelecidas neste ofício, não caberá à PRODEGESP a responsabilização por tais atos, assim como, não auxiliará com o seu apoio técnico e operacional”.

Orientações sobre processos de solicitação de pagamento e reembolso estão disponíveis em capacitacao.ufsc.br/apoio-financeiro.

Qualquer dúvida, seguimos à disposição pelo e-mail sac.daac.ddp@contato.ufsc.br.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) torna público o Ofício Circular nº 3/2024/DDP, de 27 de junho de 2024, que atualiza, a partir do dia 1º de julho de 2024, os critérios e valores do apoio financeiro para os pagamentos de taxas de inscrições em cursos e eventos de capacitação, em consonância com o disposto no artigo 6º da Portaria Normativa nº 242/GR/2019. O apoio financeiro é ofertado pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP), como parte da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP).

O teor do ofício pode ser consultado no seguinte link: Ofício Circular 3/2024/DDP.

Eventuais dúvidas podem ser direcionadas à equipe da Divisão de Afastamentos e Apoio à Capacitação – DAAC/CCP, por meio dos nossos canais de atendimento.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) publicou, no dia 23 de janeiro de 2024, o Edital nº 001/2024/DDP/PRODEGESP referente à seleção de instrutores para os cursos de Capacitação de 2024. O Edital visa à formação de Cadastro de Reserva de servidores para atuarem nas ações de desenvolvimento coordenadas pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP).

Com essa chamada pública, estima-se selecionar servidores qualificados para atuar no atendimento de necessidades de desenvolvimento previamente previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP). Ao todo, são 29 necessidades que podem ser atendidas por uma ou mais ações de desenvolvimento a serem oferecidas ao longo de 2024.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas conta com a participação de servidores docentes e técnico-administrativos em educação que tenham interesse em compartilhar seus conhecimentos e contribuir com o desenvolvimento da Universidade por meio do desenvolvimento pessoal e profissional de seus servidores.

No dia 30 de outubro, a Coordenadoria de Capacitação de Pessoas promoveu o evento de abertura do novo Programa de Iniciação ao Ambiente Institucional UFSC, destinado aos novos servidores docentes e técnico-administrativos em educação. Além da abertura, foi também um momento de celebrar e parabenizar a todos pelo dia do servidor público, comemorado em 28 de outubro.

Em 2023, o Curso de Iniciação ao Ambiente Institucional da UFSC foi reestruturado e, atualmente, a proposta vai além de um curso autoinstrucional, estando inserido em um “Programa de Iniciação ao Ambiente Institucional – UFSC”, com o objetivo de “acolher, ambientar e integrar os servidores ingressantes e fornecer informações introdutórias para que possam iniciar o desenvolvimento de suas atividades e carreira na Instituição”.

Cinquenta novos servidores estiveram presentes, além de vinte e oito de maneira remota de todos os cinco campi da UFSC, por meio do Canal da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas no YouTube.

O evento contou com a presença das seguintes autoridades, que deram as boas-vindas aos servidores e explicaram sobre o Programa de Iniciação: Reitor da UFSC, Prof. Irineu Manoel de Souza; Pró-Reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Sandra Regina Carrieri de Souza; Coordenadora de Avaliação e Apoio Pedagógico da Pró-Reitoria de Graduação e Educação Básica, Janaina Santos Macedo; e Diretoria do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas, Carla Cerdote da Silva.

Após a recepção e acolhimento das autoridades, os participantes tiveram a oportunidade de compreender mais sobre os sentidos e significados do trabalho no serviço público, por meio de uma palestra e bate-papo com a Profa. Suzana da Rosa Tolfo. Foram abordadas temáticas como: trabalho e subjetividade; qualidade de vida no trabalho; sentidos e significados do trabalho; e o trabalho do servidor público junto à missão e aos valores da UFSC.

Dando continuidade às ações do Programa de Iniciação em 2023, 128 servidores técnico-administrativos em educação que se encontram em estágio probatório participarão, até o dia 10 de dezembro, do Curso de Iniciação (a distância), com temáticas relacionadas às especificidades do serviço público, da UFSC e rotinas específicas.

Como novidade, também estão sendo promovidas visitas guiadas por diversos setores e projetos da UFSC, com o objetivo de promover a ambientação, integração e desenvolver o sentimento de pertencimento dos servidores ingressantes!

A equipe da CCP/DDP/PRODEGESP agradece a participação de todos nesse dia tão especial!