Portal da Capacitação

No dia 30 de outubro, a Coordenadoria de Capacitação de Pessoas promoveu um evento especial de acolhimento e integração destinado aos novos servidores técnico-administrativos em educação da UFSC.

O Evento de Acolhimento faz parte do “Programa de Iniciação ao Ambiente Institucional – UFSC”, com o objetivo de “acolher, ambientar e integrar os servidores ingressantes e fornecer informações introdutórias para que possam iniciar o desenvolvimento de suas atividades e carreira na Instituição”.

Cerca de cinquenta novos servidores estiveram presentes, além de trinta e dois de maneira remota de todos os cinco campi da UFSC, por meio de sala virtual com transmissão ao vivo.

Como abertura do evento, os servidores puderam prestigiar a apresentação artística do músico e professor Jeferson Dantas, com a interpretação de três músicas, por meio de voz e violão.

O evento contou com a presença das seguintes autoridades, que deram as boas-vindas aos servidores: Vice-Reitora da UFSC, Profa. Joana Célia dos Passos; Pró-Reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Sandra Regina Carrieri de Souza; Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas, Carla Cerdote da Silva; e Coordenador de Capacitação de Pessoas, Marco Antonio Schneider.

Após a recepção e acolhimento das autoridades, os participantes tiveram a oportunidade de compreender mais sobre as políticas de inclusão e acolhimento, por meio de uma palestra com a Diretora do Departamento de Validações, Evelise Santos de Sousa, intitulada “Das políticas de inclusão às políticas de equidade na UFSC”. Evelise abordou os seguintes conteúdos: Definição e distinção entre Inclusão, Diversidade e Equidade; O papel das instituições públicas na promoção de ambientes mais inclusivos e equitativos; Implementação das primeiras políticas de inclusão na UFSC; Exemplos de práticas e ações focadas em grupos sub-representados; Expansão para iniciativas de valorização da diversidade cultural, étnico-racial e de gênero; Estratégias para promover diversidade no ambiente universitário e; Atual contexto institucional: desafios e avanços para garantir equidade de oportunidades.

Para encerrar o evento, foram convidados os representantes do Coletivo NegrUFSC, Alan Ribeiro Rodrigues e Karina Francine Marcelino. Além de apresentarem o coletivo formado na UFSC, Alan e Karina convidaram os servidores que se autodeclaram negros a somarem na composição de novos membros do coletivo.

Confira a gravação do evento em: https://www.youtube.com/watch?v=1iUmwBTiogM.

Dando continuidade às ações do Programa, 124 servidores técnico-administrativos em educação que se encontram em estágio probatório participam, até o dia 25 de novembro, do Curso de Iniciação (a distância via Moodle Grupos), com temáticas relacionadas às especificidades do serviço público, da UFSC e rotinas específicas.

Também durante o mês de novembro, estão sendo promovidas visitas guiadas por diversos setores e projetos da UFSC, com o objetivo de promover a ambientação, integração e desenvolver o sentimento de pertencimento dos servidores ingressantes!

A equipe da CCP/DDP/PRODEGESP agradece a participação de todos nesse dia tão especial!

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) torna público o resultado final do Processo Seletivo de classificação de servidores, docentes e técnico-administrativos em educação, interessados em solicitar afastamento integral para participação em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) em 2025.1.

O resultado está disponível na página do Processo Seletivo.

Em caso de dúvidas, enviar e-mail para: processoseletivo.ccp@contato.ufsc.br.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) torna público o resultado preliminar do Processo Seletivo de classificação de servidores, docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC, interessados em solicitar afastamento integral para participação em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) em 2025.1.

O resultado está disponível na página do Processo Seletivo.

Comunicamos que, em virtude da retificação do resultado preliminar, publicado no dia 16/10/2024, o prazo para interposição de recurso será de até a data de 21/10/2024, às 23h 59min.

Em caso de dúvidas, enviar e-mail para: processoseletivo.ccp@contato.ufsc.br.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP) comunica que, conforme Ofício Circular nº 14/2024/PRODEGESP, devido à indisponibilidade orçamentária para o corrente exercício, fica suspenso o apoio financeiro, concedido a servidores docentes e técnico-administrativos em educação, para o pagamento de taxas de inscrição em ações de desenvolvimento alinhadas à Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP).

Destacamos que, conforme o disposto no item 6 do Ofício Circular nº 3/2024/DDP/PRODEGESP, “é de competência do(a) Pró-Reitor(a) de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas a autorização dos pagamentos de que trata a Portaria Normativa nº 242/GR/2019 e demais normas técnicas relativas à matéria. Portanto, caso ocorram pagamentos de taxa de inscrição em eventos e cursos de curta duração por intermédio de recursos orçamentários oriundos de outras fontes, que não respeitem as regras estabelecidas neste ofício, não caberá à PRODEGESP a responsabilização por tais atos, assim como, não auxiliará com o seu apoio técnico e operacional”.

Orientações sobre processos de solicitação de pagamento e reembolso estão disponíveis em capacitacao.ufsc.br/apoio-financeiro.

Qualquer dúvida, seguimos à disposição pelo e-mail sac.daac.ddp@contato.ufsc.br.