Em respeito à memória do Prof. Luiz Carlos Cancellier de Olivo, Reitor na Universidade Federal de Santa Catarina, as atividades da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas estarão suspensas até quinta-feira, dia 5 de outubro.
As atividades deverão retornar na próxima sexta-feira, dia 6 de outubro.
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) e da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) convida a comunidade universitária para prestigiar a 2ª Exposição “Mosaico para a Vida”, com obras produzidas pelos servidores da UFSC nos cursos “Oficina de Mosaico” e “Oficina de Mosaico II – Arte em Tela”, ambos pertencentes ao programa de “Preparação para Aposentadoria”.
A exposição vai até 11 de outubro e tem como objetivo valorizar a cultura e a arte na UFSC, sendo um espaço para divulgação do trabalho artístico desenvolvido pelos servidores nas diversas turmas dos cursos.
Os cursos oferecem aos servidores que se encontram próximos da aposentadoria a possibilidade de desenvolver a motricidade fina, estética, combinação de cores e disposição de materiais no uso das técnicas do mosaico, como fonte de alternativas de geração de renda complementar, terapia ocupacional e lazer na preparação para a aposentadoria.
Informações gerais:
2ª Exposição “Mosaico para a Vida”
Período: de 25 de setembro a 11 de outubro de 2017.
Local: no hall do Centro de Cultura e Eventos da UFSC.
Mais informações: e-mail: dicc.ddp@contato.ufsc.br | telefone 3721-9690.
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) publicou edital com as condições e critérios que possibilitam o reembolso de matrícula e mensalidades de cursos de especialização lato sensu aos servidores técnico-administrativos e docentes da UFSC.
Os servidores interessados poderão requerer o reembolso à Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) do DDP até o dia 20/10/ 2017.
Mais informações no Edital nº 54/DDP/2017, e no site: http://capacitacao.ufsc.br/apoio-a-eventos/cursos-de-especializacao/.
A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas divulga o resultado do processo seletivo para a obtenção da isenção do pagamento dos cursos extracurriculares de língua estrangeira para a modalidade presencial, regulamentado pelo Edital nº 37/DDP/PRODEGESP/2017.
Devido ao número de inscritos no processo seletivo não ter ultrapassado o número de isenções disponíveis, não haverá o sorteio previsto no edital.
Desta forma, todos os servidores inscritos até o dia 23 de julho de 2017 foram contemplados com isenções de pagamento de cursos de idiomas previstos no referido edital.
Confira a listagem dos servidores contemplados com isenção para o segundo semestre de 2017.
Observação:
Os servidores contemplados deverão ser realizar suas respectivas matrículas nos cursos desejados por meio do site http://www.cursosextra.com, conforme o cronograma de matrículas divulgado pelo Departamento de Língua e Literatura Estrangeiras (DLLE) para o segundo semestre de 2017. |
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Na última sexta-feira, dia 9 de junho, a UFSC participou da X Reunião do Fórum de Gestão Integrada das Instituições Federais de Ensino de Santa Catarina (FORGIFESC). O encontro, organizado pelo Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC) em seu Centro de Referência em Formação e EaD (CERFEAD), contou também com a participação do Instituto Federal Catarinense (IFC) e da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFSS) e teve como objetivo discutir ações de Gestão Pública integradas entre as Instituições Federais de Ensino no estado.
Na área de Gestão de Pessoas, a UFSC contou com a participação da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), representada pelas servidoras Monica Pedrozo Gonçalves e Mônica Scóz Mendes que tiveram a oportunidade de debater com os demais participantes as possibilidades de ações conjuntas nas áreas de capacitação e de saúde dos servidores. Segundo Monica Gonçalves, chefe da Divisão de Capacitação Continuada (DiCC/CCP), “o objetivo da participação no evento foi dialogar com as diferentes instituições de ensino superior e estabelecer parcerias no que se refere à Gestão de Pessoas”.
Além das discussões na área de Gestão de Pessoas, o encontro também possibilitou o diálogo sobre a realização de Compras Compartilhadas entre as instituições no período de 2017 a 2018, além do debate sobre a organização do IV Seminário Gestão Pública Sustentável, a ser realizado em novembro deste ano.
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