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O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) publicou o Edital nº 018/2026/DDP/PRODEGESP referente à seleção de ministrantes para as ações de desenvolvimento previstas para 2026, como cursos, palestras e oficinas destinadas aos(às) servidores(as) técnicos-administrativos e docentes da UFSC. O Edital tem como objetivo a formação de Cadastro de Reserva de servidores(as) para atuação nas ações coordenadas pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP).

As inscrições encerram no próximo dia 23 de março! Se você tem interesse em compartilhar conhecimentos e contribuir com a formação continuada dos(as) servidores(as) da UFSC, não deixe para a última hora e garanta sua inscrição dentro do prazo.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas conta com a participação de servidores(as) docentes e técnico-administrativos em educação que tenham interesse em compartilhar seus conhecimentos e contribuir com o desenvolvimento da Universidade por meio do desenvolvimento pessoal e profissional de seus servidores(as).

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Entre os dias 10 e 12 de março de 2026, foi realizada a ação de desenvolvimento “Capacitação da Comissão Interna de Saúde do Servidor Público (CISSP)”, com o objetivo de preparar os(as) membros(as) eleitos(as) e indicados(as) pela administração para atuar na comissão, conforme a Portaria Normativa nº 499/2025/GR.

Com 20 horas de carga horária e realizada na modalidade a distância, por meio da plataforma Moodle Grupos, a capacitação abordou temas fundamentais para a promoção da saúde e da segurança no trabalho, como: legislação da CISSP, Normas Regulamentadoras (NRs), identificação de riscos ocupacionais, acidentes e doenças do trabalho, elaboração de mapa de riscos e estratégias de prevenção e combate ao assédio moral, ao assédio sexual e a outras formas de violência no ambiente laboral.

A ação contou com a colaboração dos(as) ministrantes Jerko Ledic Neto, Roberto Carlos Ruiz, Leonardo de Souza, Karla Gripp Couto de Mello, Irevan Vitoria Marcellino e Luciane Kammers.

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), em parceria com o Departamento de Língua e Literatura Estrangeiras (DLLE) do Centro de Comunicação e Expressão (CCE), novamente oferece isenção de pagamento de cursos extracurriculares de língua estrangeira para servidores ativos, docentes e técnico-administrativos em educação, integrantes do quadro permanente da UFSC.

Os interessados deverão matricular-se diretamente pelo site cursosextra.com, conforme normas divulgadas no Edital do DLLE para o 1º semestre de 2026, disponível no referido endereço. Ao garantir a vaga na turma escolhida, os servidores estarão automaticamente contemplados com a isenção para esse semestre, podendo desconsiderar eventuais boletos emitidos pelo DLLE/CCE.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) publicou o Edital nº 018/2026/DDP/PRODEGESP referente à seleção de ministrantes para as ações de desenvolvimento previstas para 2026, como cursos, palestras e oficinas destinadas aos(às) servidores(as) técnicos-administrativos e docentes da UFSC. O Edital tem como objetivo a formação de Cadastro de Reserva de servidores(as) para atuação nas ações coordenadas pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP).

Nesta edição, o processo de seleção passa a incorporar diretrizes de diversidade e inclusão, em conformidade com a Instrução Normativa CGDEP/MGI nº 487/2025. A iniciativa busca incentivar a participação de mulheres, pessoas pretas e pardas, povos indígenas, comunidades quilombolas, pessoas trans e pessoas com deficiência, contribuindo para a ampliação da diversidade entre os(as) ministrantes.

A consideração da diversidade e inclusão não implica reserva ou priorização de vagas, nem interfere nos critérios técnicos e objetivos da seleção, que permanecem fundamentados na qualificação, experiência, formação e aderência ao conteúdo das ações de desenvolvimento. A participação nas diretrizes de diversidade ocorrerá por meio de autodeclaração no ato da inscrição, conforme previsto no Edital.

Ao todo, o processo seletivo visa atender 35 necessidades de desenvolvimento previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2026 (PDP), por meio de ações que poderão ser ofertadas ao longo do ano.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas conta com a participação de servidores(as) docentes e técnico-administrativos em educação que tenham interesse em compartilhar seus conhecimentos e contribuir com o desenvolvimento da Universidade por meio do desenvolvimento pessoal e profissional de seus servidores(as).

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) destaca a importância da participação do(a) servidor(a) nas ações de desenvolvimento promovidas pela Universidade. As chefias desempenham papel fundamental ao incentivar e viabilizar essa participação, contribuindo para o aprimoramento das práticas e para a qualidade dos serviços prestados pela Universidade. Para saber mais, clique na imagem abaixo: