Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento para 2024
O Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento (LND) é uma importante etapa no processo de elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) na UFSC em atendimento à Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP). Essa etapa consiste em identificar coletivamente as demandas de aprimoramento, formação e atualização de servidores, visando o aperfeiçoamento de suas competências para o desenvolvimento institucional.
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O levantamento é fundamental para o planejamento das ações de desenvolvimento — como concessão de afastamentos para pós-graduação, apoio financeiro para eventos, licenças para capacitação e oferta de cursos de curta duração — a serem oferecidas pela UFSC em 2024, tanto para docentes quanto para técnico-administrativos em educação. |
Etapas e Prazos
Neste ano, o levantamento será realizado o em três etapas:
- Etapa 1 – Identificação de Necessidades – prorrogada até 10/09/2023
Realizada coletivamente pelas equipes de trabalho com acompanhamento das chefias imediatas. - Etapa 2 – Registro de Necessidades – prorrogada até 10/09/2023
Realizada por ocupantes de cargo de gestão – cargo de direção (CD), função gratificada (FG) ou função de coordenação de curso (FCC) – ou por representantes dos setores. - Etapa 3 – Análise e Priorização de Necessidades – até 25/09/2023
Realizada pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP) e pelo Programa de Formação Continuada (PROFOR/PROGRAD) com o objetivo de consolidar e priorizar as necessidades registradas na etapa anterior, tendo como base os objetivos institucionais.
Documentos Importantes
- Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019 – Institui a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas
- Instrução Normativa nº 21, de 1º de fevereiro de 2021 – Regulamenta o Decreto nº 9.991/2019
- Portal do Servidor – Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP)
- Ofício Circular nº 008/2023/DDP/PRODEGESP – Orienta o LND 2024 no âmbito da UFSC
- Ofício Circular nº 009/2023/DDP/PRODEGESP – Estabelece Novo Prazo para o Levantamento – NOVO!
- Áreas de conhecimento conforme o CNPq
- Áreas temáticas específicas mapeadas pela CCP e pelo PROFOR
- Formulário Eletrônico para Registro de Necessidade de Desenvolvimento
- Versão PDF do Formulário de Registro de Necessidade de Desenvolvimento
Para compartilhamento entre integrantes das equipes
Perguntas Frequentes
Quem deve realizar o levantamento das necessidades das equipes?O que devo considerar como equipe? Quem é minha equipe?
Como é feito o registro das necessidades de desenvolvimento?
Quem pode registrar as necessidades de desenvolvimento no formulário?
Chefes de serviço ou de seção (FG4 ou FG5) podem registrar necessidades de desenvolvimento?
É possível enviar todas as necessidades da equipe de uma única vez?
Quais as consequências de não participar do levantamento?
O que são necessidades de desenvolvimento?
O que são ações de desenvolvimento?
