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Etapa 3 – Análise e Priorização de Necessidades

Etapa realizada pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP) e pelo Programa de Formação Continuada (PROFOR/PROGRAD) visando a consolidação das necessidades registradas pela Universidade, na etapa anterior, para posterior envio ao Órgão Central do SIPEC como parte integrante do Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFSC para 2024.

Documentos Importantes
Perguntas Frequentes
Quem deve realizar o levantamento das necessidades das equipes?
O que devo considerar como equipe? Quem é minha equipe?
Como é feito o registro das necessidades de desenvolvimento?
Quem pode registrar as necessidades de desenvolvimento no formulário?
Chefes de serviço ou de seção (FG4 ou FG5) podem registrar necessidades de desenvolvimento?
É possível enviar todas as necessidades da equipe de uma única vez?
Quais as consequências de não participar do levantamento?
O que são necessidades de desenvolvimento?
O que são ações de desenvolvimento?
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