Plano Anual de Capacitação 2014
A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas tornou público nesta terça-feira o Plano Anual de Capacitação (PAC), que é um dos instrumentos da Política de Capacitação e Desenvolvimento dos servidores da UFSC, e destina-se a proporcionar os meios para a operacionalização das diretrizes que norteiam o processo de capacitação profissional na Universidade, para o ano de 2014.
As ações de capacitação e desenvolvimento profissional previstas neste plano constituem-se de eventos, cursos presenciais e a distância, bem como de ações de Educação Formal, considerando trilhas de capacitação para o desempenho de diversas áreas. As ações foram divididas em Programas Temáticos, que, por sua vez, estão dentro de seis Linhas de Desenvolvimento: Iniciação ao Serviço Público, Formação Geral, Educação Formal, Gestão, Inter-relação entre Ambientes e Específica.
Clique aqui para acessar o Plano Anual de Capacitação para 2014.
