O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) publicou o Edital nº 018/2026/DDP/PRODEGESP referente à seleção de ministrantes para as ações de desenvolvimento previstas para 2026, como cursos, palestras e oficinas destinadas aos(às) servidores(as) técnicos-administrativos e docentes da UFSC. O Edital tem como objetivo a formação de Cadastro de Reserva de servidores(as) para atuação nas ações coordenadas pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP). As inscrições encerram no próximo dia 23 de março! Se você tem interesse em compartilhar conhecimentos e contribuir com a formação continuada dos(as) servidores(as) da UFSC, não deixe para a última hora e garanta sua inscrição dentro do prazo.

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Entre os dias 10 e 12 de março de 2026, foi realizada a ação de desenvolvimento “Capacitação da Comissão Interna de Saúde do Servidor Público (CISSP)”, com o objetivo de preparar os(as) membros(as) eleitos(as) e indicados(as) pela administração para atuar na comissão, conforme a Portaria Normativa nº 499/2025/GR.

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A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), em parceria com o Departamento de Língua e Literatura Estrangeiras (DLLE) do Centro de Comunicação e Expressão (CCE), novamente oferece isenção de pagamento de cursos extracurriculares de língua estrangeira para servidores ativos, docentes e técnico-administrativos em educação, integrantes do quadro permanente da UFSC.

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O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) publicou o Edital nº 018/2026/DDP/PRODEGESP referente à seleção de ministrantes para as ações de desenvolvimento previstas para 2026, como cursos, palestras e oficinas destinadas aos(às) servidores(as) técnicos-administrativos e docentes da UFSC. O Edital tem como objetivo a formação de Cadastro de Reserva de servidores(as) para atuação nas ações coordenadas pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP).

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A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) destaca a importância da participação do(a) servidor(a) nas ações de desenvolvimento promovidas pela Universidade. As chefias desempenham papel fundamental ao incentivar e viabilizar essa participação, contribuindo para o aprimoramento das práticas e para a qualidade dos serviços prestados pela Universidade. Para saber mais, clique na imagem abaixo: