Portal da Capacitação

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) publicou, no dia 23 de janeiro de 2024, o Edital nº 001/2024/DDP/PRODEGESP referente à seleção de instrutores para os cursos de Capacitação de 2024. O Edital visa à formação de Cadastro de Reserva de servidores para atuarem nas ações de desenvolvimento coordenadas pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP).

Com essa chamada pública, estima-se selecionar servidores qualificados para atuar no atendimento de necessidades de desenvolvimento previamente previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP). Ao todo, são 29 necessidades que podem ser atendidas por uma ou mais ações de desenvolvimento a serem oferecidas ao longo de 2024.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas conta com a participação de servidores docentes e técnico-administrativos em educação que tenham interesse em compartilhar seus conhecimentos e contribuir com o desenvolvimento da Universidade por meio do desenvolvimento pessoal e profissional de seus servidores.

No dia 30 de outubro, a Coordenadoria de Capacitação de Pessoas promoveu o evento de abertura do novo Programa de Iniciação ao Ambiente Institucional UFSC, destinado aos novos servidores docentes e técnico-administrativos em educação. Além da abertura, foi também um momento de celebrar e parabenizar a todos pelo dia do servidor público, comemorado em 28 de outubro.

Em 2023, o Curso de Iniciação ao Ambiente Institucional da UFSC foi reestruturado e, atualmente, a proposta vai além de um curso autoinstrucional, estando inserido em um “Programa de Iniciação ao Ambiente Institucional – UFSC”, com o objetivo de “acolher, ambientar e integrar os servidores ingressantes e fornecer informações introdutórias para que possam iniciar o desenvolvimento de suas atividades e carreira na Instituição”.

Cinquenta novos servidores estiveram presentes, além de vinte e oito de maneira remota de todos os cinco campi da UFSC, por meio do Canal da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas no YouTube.

O evento contou com a presença das seguintes autoridades, que deram as boas-vindas aos servidores e explicaram sobre o Programa de Iniciação: Reitor da UFSC, Prof. Irineu Manoel de Souza; Pró-Reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Sandra Regina Carrieri de Souza; Coordenadora de Avaliação e Apoio Pedagógico da Pró-Reitoria de Graduação e Educação Básica, Janaina Santos Macedo; e Diretoria do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas, Carla Cerdote da Silva.

Após a recepção e acolhimento das autoridades, os participantes tiveram a oportunidade de compreender mais sobre os sentidos e significados do trabalho no serviço público, por meio de uma palestra e bate-papo com a Profa. Suzana da Rosa Tolfo. Foram abordadas temáticas como: trabalho e subjetividade; qualidade de vida no trabalho; sentidos e significados do trabalho; e o trabalho do servidor público junto à missão e aos valores da UFSC.

Dando continuidade às ações do Programa de Iniciação em 2023, 128 servidores técnico-administrativos em educação que se encontram em estágio probatório participarão, até o dia 10 de dezembro, do Curso de Iniciação (a distância), com temáticas relacionadas às especificidades do serviço público, da UFSC e rotinas específicas.

Como novidade, também estão sendo promovidas visitas guiadas por diversos setores e projetos da UFSC, com o objetivo de promover a ambientação, integração e desenvolver o sentimento de pertencimento dos servidores ingressantes!

A equipe da CCP/DDP/PRODEGESP agradece a participação de todos nesse dia tão especial!

Estão abertas, até 9 de novembro, as inscrições para o curso Plataforma Solar: SPA e Pedidos. O curso será realizado na modalidade a distância e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.

*Ao acessar o sistema de inscrições, selecione a opção “Participante” no menu superior e, em seguida, a opção “Programação e Inscrição”.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP) comunica que 16 de outubro é o último dia para as solicitações de apoio financeiro para cursos e eventos de capacitação, conforme informado por meio do Ofício Circular nº 005/2023/CCP/DDP/PRODEGESP.

Tendo em vista o encerramento do exercício financeiro de 2023 e o que estabelece o Ofício Circular nº 8/SEPLAN/UFSC/2023, informamos que processos de solicitação de pagamento e de reembolso de taxa de inscrição em eventos e cursos de capacitação que ocorrerão até final de fevereiro de 2024, devem ser encaminhados pelo SPA à CCP/DDP, impreterivelmente, até o dia 16/10/2023. Após esta data, as solicitações serão indeferidas.

Este prazo se justifica em função dos trâmites que este tipo de processo exige.

Qualquer dúvida, seguimos à disposição pelo e-mail sac.daac.ddp@contato.ufsc.br.

Orientações sobre processos de solicitação de pagamento e reembolso estão disponíveis em capacitacao.ufsc.br/apoio-financeiro.

Conforme Ofício Circular nº 9/2023/DDP/PRODEGESP, o Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) estende até 10 de setembro o prazo para a participação do Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento (LND) com vistas à elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da UFSC para o ano de 2024.

É fundamental que ocupantes de cargo de gestão – cargo de direção (CD), função gratificada (FG) ou função de coordenação de curso (FCC) – consultem as equipes diretamente sob sua responsabilidade para avaliar as rotinas de trabalho e identificar as necessidades de desenvolvimento de cada integrante para o atendimento das demandas do setor.

A equipe da CCP coloca-se à disposição para orientações e esclarecimentos pelo e-mail ccp.ddp@contato.ufsc.br e pelos ramais  2729 e 2730.

Estão abertas as inscrições (de 06 a 15 de março de 2023) de edital para seleção de bolsista PIBE para atuar na Divisão de Afastamento e Apoio à Capacitação – DAAC/CCP.

Maiores informações sobre cursos, atividades, valor da bolsa, forma de inscrição estão disponíveis no edital.

Formulário de Inscrição.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas, por meio do Ofício Circular nº 10/2022/DDP/PRODEGESP, torna público os resultados do Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento (LND) realizado entre agosto e setembro de 2022 com 15 centros de ensino e 16 unidades administrativas da UFSC.

O LND é realizado anualmente pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP) em conjunto com o Programa de Formação Continuada (PROFOR/CAAP/PROGRAD) e tem como finalidade mapear as demandas por ações de desenvolvimento (capacitações de curta e longa duração, além de licenças e afastamentos para capacitação) voltadas a Servidores Docentes e Técnico-Administrativos em Educação, em atendimento à Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC).

Este foi o primeiro ano em que o levantamento foi realizado seguindo uma nova metodologia instituída pela Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal do Ministério da Economia (SGDP/ME), que contou com três etapas: identificação das necessidades de desenvolvimento por parte das equipes; validação das necessidades pela direção das unidades; análise e priorização da necessidades pela PRODEGESP.

Resultados do Levantamento

Ao todo, foram identificadas 928 necessidades de desenvolvimento dos integrantes das 31 unidades participantes. Dentre as necessidades apontadas, 739 foram validadas pela direção das unidades. Dentre estas, 572 necessidades apresentaram semelhanças entre si e, portanto, foram aglutinadas em um grupo de 92 novas necessidades. Essas necessidades, somadas a outras 167 distintas entre si, compõem o montante de 259 necessidades de desenvolvimento aprovadas pela UFSC e enviadas para apreciação do órgão central do SIPEC, conforme representado na imagem a seguir.
Dentre as 259 necessidades de desenvolvimento enviadas ao SIPEC, 117 se concentram nas áreas da Educação e da Administração Pública, seguidas por 11 necessidades pertencentes à área de Ciências da Informação. 98 necessidades avaliadas ficaram diluídas em diversas outras áreas de conhecimento apresentadas no Portal SIPEC. O gráfico a seguir apresenta a distribuição das necessidades de desenvolvimento conforme a área de conhecimento.

Em 30 de novembro, juntamente com as demais instituições que fazem parte da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), a UFSC recebeu da SGDP, órgão central do SIPEC, a manifestação técnica acerca de seu Plano de Desenvolvimento de Pessoas para 2023. A manifestação técnica foi divulgada em documento único para todas as instituições, contendo sugestões de Escolas de Governo que oferecem cursos com possibilidade de atenderem às necessidades apontadas pelas instituições.

Próximas Etapas

Com a publicação da manifestação técnica da SGDP, a Coordenadoria de Capacitação de Pessoas, em conjunto com a Coordenadoria de Avaliação e Apoio Pedagógico, iniciou a análise das sugestões de cursos das Escolas de Governo, bem como o planejamento das ações de desenvolvimento a serem viabilizadas tanto pela Divisão de Capacitação Continuada (DiCC/CCP) quanto pelo PROFOR, além dos procedimentos para a concessão de afastamentos e apoio financeiro à capacitação, organizados pela Divisão de Afastamento e Apoio à Capacitação (DAAC/CCP). Esse conjunto de ações visa contemplar, de forma integrada, as necessidades de desenvolvimento apontadas pela Universidade para o ano de 2023.

A CCP agradece a colaboração de todos que contribuíram para este importante processo de planejamento das ações de desenvolvimento de pessoas na UFSC. Tendo em vista que 2022 foi o primeiro ano de implantação da nova metodologia instituída pelo Ministério da Economia, solicitamos aos servidores que, se desejarem, encaminhem à Coordenadoria de Capacitação de Pessoas as dificuldades, críticas e sugestões sobre o processo realizado por meio do e-mail: ccp.ddp@contato.ufsc.br.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) torna público o resultado final do Processo Seletivo de classificação de servidores, docentes e técnico-administrativos em educação, interessados em solicitar afastamento integral para participação em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) em 2023.1.

O resultado está disponível na página do Processo Seletivo.

Em caso de dúvidas, enviar e-mail para: processoseletivo.ccp@contato.ufsc.br.